Den 30:e Juni år 2015 tog Sveriges U21-lag i fotboll EM Guld! Detta är oerhört roligt och vi vill rikta ett stort grattis till det Svenska U-21 landslaget. Däremot hoppas vi inte att denna succé förblindar talangutvecklingsarbetet i Sverige. Tomas Peterson, forskare inom talangutveckling belyser ett potentiellt problem med denna framgång. Tomas Peterson menar

”Vinsten var det sämsta som kunde hända svensk fotboll. Den förde svensk talangutveckling 50 år bakåt i tiden”.

Tomas menar att framgången kan göra att talangutvecklingen i Sverige anser att de är på rätt väg och ser denna vinsten som ett kvitto på det. Istället menar Peter att vi ligger långt bak i utvecklingen när det kommer till tänket kring talangutveckling. Vi bör lära oss av t.ex Belgien (ca 10,5 miljoner människor) som struntar i elitläger i tidig ålder och låter istället spelare konkurrera på samma villkor fram till en senare ålder exempelvis 15 år. Spekulativt har jag på eget beväg tagit fram fakta för att jämföra Sverige och Belgien. Sverige har ca 9,7 miljoner människor, vad är skillnaden rent fotbollsspelaremässigt? Belgiens landslag har spelare i nästan alla topligor i Europa. Vad har Sverige? En? Zlatan, möjligtvis några fler men Belgien kryllar av bättre fotbolsspelare, trots att de är knappt en miljon mer människor?

Vi bör lära oss och inte låta denna vinst förblinda oss, som Tomas berättar: ”Toppning i tidig ålder gör att tre av fyra talanger riskerar att gå om intet. Fysiska färdigheter har inget att göra med vem som blir den bästa fotbollsspelaren. Konsekvensen blir att den som egentligen är den bästa fotbollsspelaren, sitter och spelar klarinett på sin 20 års dag istället för fotboll. Inget ont om klarinetten, men spelaren fick aldrig chansen på fotbollsplanen”.

Låt oss jobba mot ett bättre svenskt fotbollslag genom att jobba långsiktigt och inte låta korsiktiga framgångar förblinda oss.

Med vänlig hälsning Tom och Anders.

Källor:

-          Inlägget och den vetenskapliga grunden går att läsa om i tidigare inlägg om man vill grotta ned sig (http://prestationspsykologi.bloggplatsen.se/2014/06/23/10758867-ledarskap-bli-medveten-om-den-sjalvuppfyllande-profetian-och-darmed-ge-alla-samma-chans-till-gkadje-och-utveckling/, http://prestationspsykologi.bloggplatsen.se/2014/07/03/10773275-ledarskap-praktiska-tips-om-hur-den-sjalvuppfyllande-profetian-kan-motverkas-och-darigenom-skapa-samma-mojligheter-for-alla/ )

-          Tomas Petersons uttalanden hämtades från http://www.aftonbladet.se/sportbladet/fotboll/landslagsfotboll/u21em2015/article21105196.ab och trots att sportbladet inte är världens pålitligaste källa användes Tomas citat för att belysa ett ämnde som tidigare berörts i bloggen med vetenskaplig grund och som författarna till bloggen brinner djupt för! 

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

När jag fick mitt jobb som teamledare var en av de första sakerna jag tänkte på ”Jag ska ha ett motiverat team, jag vill inte att medlemmarna i teamet ska bli uttråkade efter någon månad utan de ska fortsätta vara motiverade, inspirerade och gl...

Nu när allt på jobbet var uppackat och klart. Vad stod runt hörnet för mig som ledare då? Jo jag hade studerat 3 år psykologi på högskola och hade väldit högt självförtroende och var sugen på att testa det jag lärt mig och hade massa ideer kring hur ...

Hej Alliopa! Här kommer ett blogginlägg som skiljer sig endel från de andra inlägg som Anders och jag publicerat tidigare. Vi tänkte se vad ni läsare tycker om dem så ge gärna feedback! I ett par inlägg nu kommer ni få följa min resa när jag hade mit...

Användande av psykologiska termer   Sommaren flyter på och har med sig en trevlig blandning av arbete och semester. Under den mer arbetsinriktade delen av sommaren ingår att studera nya och intressanta artiklar som dyker upp. En av dessa ligger t...

  Lyckans ekvation!   Sommaren går och med den får vi förhoppningsvis uppleva lycka i alla de former som lycka kan komma i. Spontant hamnar lata dagar i solen, jordgubbar, fotboll och löpning högt på den lista vi skapade över sommarlycka. För e...